Tuesday, 28 April 2015

Sikap Tamak

Sikap Tamak

Tamak adalah satu sifat yang sangat tidak baik. Tamak boleh menyebabkan orang itu jatuh dan dikaburi oleh tamak itu sendiri sehingga lupa akan akibat dan tidak memikir panjang tentang apa yang dilakukan. Seseorang itu tidak akan menonjolkan ketamakannya sehingga dia mempunyai satu keinginan yang lebih besar dan mahu satu benda itu lebih dari apa yang telh dikecapinya. Tamak akan harta, makanan, wang dan sebagainya semuanya akan membawa kepada sikap yang buruk dan sukar dipadam. Orang yang selalu tamak jika tidak “ dirawat “ akan menjadi satu kebiasaan sehingga tua. Orang yang tamak selalunya tidak mudah bersyukur dan semua apa yang dimilki dirasa tidak mencukupi baginya.


Contoh situasi pengalaman dari seorang rakan sendiri, rakan ini agak sederhana hidupnya dan tidak mempunyai apa-apa harta mewah dan tidak terfikir pun untuk membuka satu perniagaan untuk menyara hidup tetapi apabila seorang rakan menawarkan satu pakej perniagaan yang dapat menjanjikan pulangan yang lumayan dalam tempoh yang terdekat dan dapat menjadi jutawan dalam masa terdekat dengan syarat dengan menyertai perniagaan ini dengan jumlah 2 ribu ringgit sahaja. Pada masa itu si rakan ini tidak tahu bahawa ianya satu skim cepat kaya. Dalam perniagaan yang diterangkan oleh rakannya itu bahawa perniagaan ini amat mudah kerana tidak perlu menjual satu produk pun, tidak perlu membuka mulut ( presentation ) untuk menjual barang-barangan, tidak perlu berjumpa dengan prospek dan hanya perlu mengikuti sistem sahaja iaitu membawa masuk 5 rakan lain untuk menyertai pelan perniagaan ini. Ketamakan dicetus dengan keinginan yang melampau dan ketamakan juga boleh dicetus dengan “ janji bintang dan langit “ yang dapat membangkitkan sikap tamak itu seterusnya menjejaskan jati diri sendiri. Perniagaan adalah dijalankan oleh manusia. Tanpa manusia dalm perniagaan bukanlah perniagaan. Kita harus menangkap setiap apa yang dikatakan oleh rakannya itu. Tidak payah berjumpa dengan orang untuk menyertai perniagaan? Jadi kenapa harus membawa 5 rakan lain untuk menyertai? Tidak payah menjual produk? Jadi kenapa dalam pejabat semasa orientasi harus menjual produk?.

Semua ini menimbulkan satu pertanyaan yang tidak habis dijawab. Budaya skim ini akan melahirkan satu budaya ketamakan dikalangan masyarakat. Janji hanya tinggal janji jika belum ditunai. Seperti seorang penjual barang. Dia dapat ramai prospek mencuba produknya tetapi itu belum lagi menjadi pembelinya sebab mereka belum membayar sesen pun. Bukan semua orang dilahirkan sebagai seorang jutawan kerana ingin menjadi jutawan perlu “ passion “ terhadap apa yang dibuat dan bukannya hanya duduk diam dan tunggu duit masuk dalam akaun tanpa berbuat apa-apa. Modus operandi ini biasanya mencari remaja-remaja yang lepasan SPM atau pelajar kolej untuk menyertainya. Bukan salah untuk buat pendapatan sampingan tetapi harus diingat anda mempunyai hak untuk menerima dan juga menolak setiap apa yang datang. Dalam dunia perniagaan penolakan dari pelangaan adalah biasa biarpun dari rakan yang rapat yang memperkenalkan perniagaan itu. Siasat dengan sebaiknya latar belakang syarikat itu dan pelan itu ada bercanggah dengan undang-undang atau tidak.


Perbezaan orang yang mempunyai impian besar dan yag tamak. Contohnya, Encik Lo mempunyai impian besar yang ingin membuka satu perniagaan restoran yang bertaraf 3 bintang dan mempunyai rumah serta kenderaan yang mewah. Dalam mengejar impian nya itu, Encik Lo mengikuti kursus masakan dan kulinari untuk memantapkan teknik masakannya selepas itu dia mengikuti seminar perniagaan untuk mengetahui selok-belok dalam perniagaan masa kini. Selepas itu Encik Lo menyenaraikan semua keperluan yang perlu untuk membuka satu restoran . Selepas pembukaan restoran itu, Encik Lo mengikuti banyak pertandingan masakan dan mendapat pengiktirafan antarabangsa dan restorannya mendapat 3 bintang. Sejak dari itu, kehidupannya berubah menjadi baik dan menjadi orang yang kaya dengan  pengalaman dan proses. Kita bukan sahaja mahu kan kaya dalam wang tetapi dengan pemikiran juga.  

No comments:

Post a Comment